28 дней отпуска перед декретом
Работа, учеба во время БВсем привет ,очень много пишут про отпуск 28 дней перед декретом.
Скажите это правда или нет ?неужели правда кому-то дают его ?
я устроилась на работу в ноябре 2022 года .вот в этом ноябре 2023 отгуляла последний отпуск. у меня был 2 раза по 14 дней в течение года.
23 февраля 2024 г у меня будет 30 недель .это значит 27 января я могу уйти в отпуск на 26 неделе беременности?
Мне что то кажется что меня не пустит никто...
Лучший ответ
Олечка
Как ранее вам написали, вы можете узнать сколько у вас накопилось дней и +авансом только за период больничного по БиР на 140 дней это примерно 11 дней (140/30*2,33 в месяц). За время отпуска до 1,5 лет и до 3 лет опускные дни не накапливаются, только за БиР. Обратитесь в кадры, они должны вам все объяснить. 🌺
01.12.2023
Ответить
Дарья
Ирина, 122 ТК РФ работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам, даже если сотрудник работает в компании менее полугода.
01.12.2023
Ответить
Настасья
Да,у нас отпускают,если дни набрались
Я бы тоже за месяц пошла,но беру отпуск на сессию,поэтому получится только 2 недели(
01.12.2023
Ответить
Лея
Те дни, которые у вас накопятся за период работы с ноября 2023 по февраль 2024 плюс за время 140 дней больничного по БиР, вы можете как раз взять перед уходом. Но вот дают ли работодатели авансом все 28 дней - не знаю
01.12.2023
Ответить
Лесенька
Я не знаю как сейчас, но когда я уходила в декрет в 2011 отпуск можно было взять "авансом" за весь год. То есть у беременных есть такой "блат". Я ушла вначале в отпуск на 28 дней, а потом из него в декрет. Уточните в отделе кадров
01.12.2023
Ответить
Полина
Обычно предоставляют отпуск длиной, которая пропорциональна отработанному времени. У меня есть 22 дня отпуска.
Но беременным должны предоставлять отпуск в то время, когда им удобно.
01.12.2023
Ответить
Екатерина Кармаева
добрый день
по идее, на 23.02 у вас будет примерно 9 дней отпуска - вот их и можете взять
воспользуйтесь расчетом отпускных онлайн или утоните в своей бухгалтерии)
01.12.2023
Ответить
Екатерина
отпуска считаются за отработанное время, в среднем 2 с копейками дня за месяц. Соответственно, посчитайте, сколько у вас получается дней на дату декрета неотгулянных - столько можете взять смело.
Дальше больничный по беременности и родам тоже входит в расчетный период для отпуска. За 140 календарных дней это где-то 2 недели. Какие-то работодатели идут на встречу и дают возможность взять это время перед декретом, какие-то нет, тут на усмотрение работодателя и зависит от того, насколько грамотные люди в кадрах работают.
01.12.2023
Ответить
Ася2315
Екатерина, о как.Значит эти дни я могу отгулять после отпуска за ребенком после 3л.
01.12.2023
Ответить
Екатерина
Ася2315, да, но у вас отпускные будут считаться по 2 последним годам стажа, где ваш доход будет состоять из "совсем ничего" за полтора года и декретных за полгода, поэтому гулять его после декрета не выгодно.
01.12.2023
Ответить
Олечка
Екатерина, вот это вы ерунду написали. Думаю, что если знаний нет, то лучше конечно не вводить в заблуждение… во-первых отпуск считается из доходов за год, предшествующий месяцу, в котором начинается этот отпуск, во-вторых если отпуск брать сразу после декрета, то соответственно в стандартном расчете нет доходов, и период для расчета (этот год) сдвигают на период до того как начался декрет, это прописано в законе! Соответственно разницы нет, до декрета его отгулять или сразу после.
01.12.2023
Ответить
Екатерина
Олечка, да, посмотрела, ссылка идет тольк не на ТК, а на письмо-пояснение минтруда от 25.11.2015 № 14-1/В-972. Но подача информации у вас атас, конечно)
01.12.2023
Ответить
Олечка
Екатерина, я просто за 10 лет работы бухгалтером по зп такое слушаю и читаю….что иногда шок не покидает) Прошу прощения)🌺 И кстати большинство бухгалтеров тоже к сожалению не знают правил расчета… так что сложно винить обычных людей, ясно что они всего не знают) Ну вы уж не обижайтесь…не сдержалась…😉
01.12.2023
Ответить
Екатерина
Олечка, главное, верная информация до автора поста донесена, и она сможет нормально взять себе отпуска) Я не бухгалтер, а кадровик, поэтому знаю, как посчитать количество, а вот со стоимостью был пробел) Благодаря вам его ликвидировала.
01.12.2023
Ответить
