Сокращение рабочего дня
Затрудняюсь с категориейПодскажите, пожалуйста.
Решила уйти на работе на сокращённый рабочий день 4,5, обсудила с руководителем при этом сказали что перевестись могу только с мая так как уже поздно для апреля. Обсуждали это в конце марта, числа 25.
Просто интересно, действительно ли нужно так заранее переводиться... Может вы сталкивались с таким переводом и в течении какого времени перевели на пол дня?
Лучший ответ
Ирина
Пишите заявление и вас должны перевести на неполный рабочий день в любое время!!!
02.04.2024
Ответить
Новикова Анастасия Егоровна
Без разницы, тем более вы еще в марте говорили об этом
02.04.2024
Ответить
Анастасия
Впринципе в любое время, но у меня например на графике работы завязан,его заранее за месяц делают и он индивидуальный, и у нас заранее предупреждают что всё изменения с 1 числа по графику, поэтому я например если там 25 марта напишу заявление на перевод, это будет с 1 апреля.
02.04.2024
Ответить
Мария
В любое время вас переведут ,видимо не знает руководитель ваших прав ,нужна справка о том что вы беременны
02.04.2024
Ответить
Евгения
Мария, ранее предоставляла им на лт, там указанно о беременности, но отдельно попросила сокращение рабочего дня так как сидеть 9 часов тяжело да и так с кровотоком не очень. Сначала сказали, что можно будет в любой момент уйти на 4,5 а потом резко обрубили что не переведут раньше мая и сидеть также 9 часов.(
02.04.2024
Ответить
Мария
Евгения, у вас в ооганизации с какого срока можно перевестись на короткий раб день ?
02.04.2024
Ответить
Евгения
Мария, про конкретный срок они не говорили и в целом я почитала, что срок значения не имеет. Они аргументируют тем, что уже графики сформированы.
02.04.2024
Ответить
Мария
Евгения, я почему спросила ,вот у нас в организации можно на сокращенный день переходить после 18 недель,а если раньше то со справкой от гини что есть противопоказания
02.04.2024
Ответить
Anastasiya
Евгения, впринципе можно настоять.... пусть пишут письменный отказ и на что ссылаются. Вы же сейчас беременная.
02.04.2024
Ответить